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FAQs
Où sont situés les magasins Northern et NorthMart?
Nous avons plus de 130 magasins de détail situés dans de petites collectivités du nord de l’Alberta, de la Saskatchewan, du Manitoba, de l’Ontario, du Québec, du Nunavut, des Territoires du Nord-Ouest et de Terre-Neuve et Labrador.
Combien d’heures vais-je travailler?
Comme dans le reste du commerce de détail, il n’est pas rare que les cadres salariés travaillent de longues heures ou doivent aller au magasin un jour de congé, mais nous en tenons compte. Votre programme de rémunération reflète les véritables efforts et les heures que vous consacrez au magasin. Les employés horaires à plein temps travaillent 40 heures par semaine. Cela comprend généralement des quarts en soirée et en fin de semaine.
Où sont vos postes vacants? Ai-je le choix de l’emplacement?
Nos postes vacants changent constamment. Nous recrutons et embauchons donc à l’année longue pour plusieurs endroits. Bien que nous tenons certainement compte de vos préférences, une collectivité particulière pourrait ne pas avoir d’ouverture ou, sur le plan opérationnel, pourrait ne pas être un bon choix. Notre objectif est de vous affecter à un magasin où vous serez pourrez réussir.
Offrez-vous un forfait de déménagement?
Pour la plupart des postes, nous fournissons un forfait de déménagement généreux pour vous et votre famille immédiate qui déménage avec vous.
Les magasins Northern et NorthMart sont composés de quels rayons?
Fruits et légumes, viande, épicerie, dépanneur, marchandise générale, bureau administratif, charcuterie/substituts de repas-maison, boulangerie et service alimentaire. Pour plus de détails, voir Nos rayons [Our Departments].
Quels types de services médicaux sont offerts dans la collectivité?
La plupart des collectivités ont des dispensaires de soins médicaux où des services sont offerts à tour de rôle par des médecins et des dentistes. Très peu ont un hôpital ; cependant, si nécessaire, la province ou le territoire offre des services médicaux.
Que recherchez-vous chez un nouvel employé?
Par-dessus tout, nous recherchons des personnes enthousiastes à l’idée de travailler et de vivre dans le Nord. Pour en savoir plus, consultez les pages d’emploi individuelles.
Quelles sont les options pour ma famille? Pouvons-nous amener nos animaux de compagnie?
Nous embauchons souvent des couples ou des membres de la famille qui sont admissibles pour travailler. Pour les jeunes enfants, il est important de communiquer avec l’école ou la garderie locale. Certaines collectivités n’autorisent pas les animaux de compagnie, d’autres autorisent un maximum de deux animaux de compagnie. Ceci est basé, principalement, sur les restrictions de logement et est certainement une question à poser lorsque vous discutez des endroits possibles. Sachez également que très peu de collectivités ont des vétérinaires.
Quelle sorte de formation offrez-vous?
Les chefs de magasin et les chefs de rayon reçoivent une formation de base dans notre centre de formation de la CNO, puis jouissent d’un programme plus personnalisé avec notre équipe d’exploitation de magasin. Pour en savoir plus, allez à la section de Formation complète [Comprehensive Training]. Les superviseurs sont formés sur place et apprennent sous la supervision de la direction.
Offrez-vous des avantages sociaux aux employés?
Oui! En plus de salaires concurrentiels, nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et des indemnités de nourriture et des allocations-logement très généreuses. De plus amples renseignements vous seront fournies lors du processus d’embauche.